唔係(13)怎样应付这些困境?
A)如果班里有助教型的同学,怎办?
1. 一上课便问大家,对今次的课题听过些甚么?如有,则请他出来讲,之后,有没有另一位想分享(刚才的同学说过的,就无需再讲出来了),若有,又请他出来讲给大家听。全部讲完之后,导师补充及修正,或导师才开始照原订的教案(或教学程序和内容)讲授,啫喱说到那些有同学出来说过的,就加一句:“正如刚才某某同学所说的…。”或类似的说话。
2. 教深些少。
3. 加强课室管理,例如:
(a)“我知道环境安静大家才听得清楚,所以,正当我讲书的时候,大家就暂时不要说话,否则,就听不清楚了。”教完一个段落之后,整体地赞赏那些没出声的同学:“刚才好多同学都好好记性,记得暂时不要说话。”或“刚才好多同学都好好,没出声,帮助其他同学可以专心听书。”
(b)“如果大家一齐讲说话,我听得那个好呢?我是听不到的!这样吧,要说话的请举手,然后我会叫你,如果很多人一齐举手,我会逐个叫的。”
4. 在发出下一个问题时,故意不看他,好让其他人回答。如果他仍“抢闸”答了,仍要很有礼貌地回应,例如:“好,唔该!”或“是,对的!”然后问其他人还有甚么地补充的地方。如有需要,甚至可以在发问之后,导师便主动邀请其他人作答。
B)(分组)讨论时,如果某同学常把内容岔开别处去,怎办?
1. 大家轮流发言,每人2分钟(或3分钟)。
2. 找那常岔开的同学负责做总结,这样,可使他较专心聆听别人的分享。
C)如果有同学对你所说的内容不认同,怎办?
1. 不妨先注意自己的情绪和内心的反应,可能我们会紧张和胆怯,若是,可稍为深吸呼并放松自己。
2. 也许是学员从另一角度来看问题,以致出现不同的见解。其实这是好事,可以互相丰富。如果学员的看法是好的,我们应该接纳,并予以赞赏。
3. 不妨检讨自己,可能只是表达得不准确而已;但是,即使我们表达得准确而且讲得很好,对于我们所说的,他仍有权选择接受或不接受。我们教道理时并不是、亦不能要求别人一定要接受我们的信仰或我们所讲的说话(当然我们很希望他会接受)。我们只是撒种!
4. 此外,如果对着一大群人说话时,听的人甚么背景都有,我们所说的每一句话确实是很难完全适合每一个听众的,若大部份人听得进去也当可接受了。
5. 运用那些可增加说服力的方法。
6. 可再澄清、解释或深入讨论,如他仍不同意,我们得尊重他。
D)如有同学(特别是儿童)在课堂中经常反对你所教的,与他争辩又影响上课进度,怎办?
1. 可以用类似以下的说话,请他留在小息或课余后单独倾谈,以了解问题出在那里:“我了解到你不接受我刚才所教的(例如:天主爱所有人),但是事实真是这样的(或说:但是天主真的爱所有人),我不知是甚么令你不接受我所说的,也许是我讲得不清楚。这样吧,现在我们先行继续上课,小息的时候,请你留一留步,我再跟你谈谈。”
E)如果自己忽然出错,怎办?
1. 不用慌张,只需平静地做回正确的东西便行。例如:用powerpoint时,发错了下一张投影片,没问题,只消给大家说:“让我们发放上一张。”
F)如果听众对我所讲的说话无兴趣、无反应,怎办?
1. 不用怕,自己大大方方地面对。
2. 若只是一小撮人如此,没问题啦!也许他(们)很疲倦吧!
3. 幽默一番,例如:望望前面,Hi。
4. (讲座开始时或当发现听众无兴趣时)自己“踢爆”,例如:这一堂有很多资料,理论的部份较多,是会听得辛苦些。有需要时,甚至可加句“很抱歉!”
5. 做个活动或唱首歌。
6. 提出一个问题,请听众与邻座二人分享。
7. 看看可否即场加些较有趣、较吸引的内容,例如:与他们生活有关的东西。
8. 立即小息一回儿。
9. 若听众本身不愿来,只因被人勉强才出席,则我们更需多用活动,使他们更多参与,例如:填问卷等
G)若有人不友善地发问,怎办?
1. 先多谢对方的提问。
2. 若其问题跟是次讲授的内容有关,…
如三言两语便能答覆,则可即时切题地回答;
若问题很复杂,则表示留待聚会后,或另办聚会讨论这课题。
3.若其问题与是次讲授的内容无关,则表示因问题离题,故不在此作答。
H)怎样可使听众较易产生共鸣?
1.加入多些生活应用或生活方面的素材
2.多用格言、成语、现代人的词汇
3.引入与这课题(任何一点)有关的新闻、电影、广告
4.讲者该时常怀着这态度:听众若没有共鸣,甚至不同意、不接受我所讲的东西,我都尊重。
I)怎样由一个重点很顺畅地带到另一个重点去?
1. 用“第一、第二、第三”等标题,例如:我今日常讲三样东西,第一,…;第二,…;第三,…。
2. 用反问/提问的方法,即自问自答,如“真福八端”的末段。
3. “讲完xxx之后,我们现在要讲另一个很重要的课题了,那就是…。”
资料来源:
http://www.catholicworld.info/preachskills/s/13.html
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